Ako na úspešný pohovor - pripravte sa krok za krokom

Pripraviť sa dôkladne na pracovný pohovor môže byť zásadným krokom k získaniu takej práce, po akej túžite. Či už ide o pozíciu, ktorú si prajete od detstva alebo o postup na vyššiu pracovnú pozíciu, je pre zamestnávateľa rozhodujúcim okamihom práve prijímací pohovor. Pri ňom zamestnávateľ zisťuje, či je kandidát presne tým pracovníkom, ktorého hľadá. Príprava je kľúčom k úspechu a tento článok vám pomôže získať cenné informácie o tom, ako uspieť pri pohovore.

Poznajte dobre firmu, do ktorej sa hlásite

Ako sa pripraviť na pohovor? Jedným z najdôležitejších krokov je dôkladné preskúmanie firmy, kam sa hlásite. Zoznámte sa nielen s jej históriou, ale aj s jej hodnotami, kultúrou a nedávnymi úspechmi. Čím viac toho viete o spoločnosti, tým lepšie budete schopní dokazovať, že práve vy ste pre nich tým správnym človekom. Preukážete tak, že vám na tomto mieste skutočne záleží.

A kde nájdete cenné informácie? Začnite s oficiálnym webom a sociálnymi sieťami firmy. Prezrite si novinové články, vyjadrenia a príspevky zamestnancov alebo sa opýtajte známych, ktorí vo firme pracujú. Vďaka týmto znalostiam sa odlíšite od ostatných záujemcov.

Oblečenie a prvý dojem

Prvé dojmy sú veľmi dôležité, a to vrátane toho, ako vyzeráte. Ak zvolíte oblečenie podľa firemného dress code, prejavíte tým rešpekt a profesionálny prístup.

Čo si obliecť na pohovor? Pokiaľ si nie ste istí, čo je vhodné, zvoľte radšej formálnejší variant. Čistota a upravený vzhľad sú samozrejmosťou, ale nepodceňujte ani detaily – dobre vyžehlené oblečenie a správne zvolené doplnky môžu znamenať veľký rozdiel. Určite sa vyhnite džínsom, výrazným farbám a teniskám, ženy priehľadnému a odhaľujúcemu oblečeniu, mužovi nepadnúcim oblekom a neupravenému vzhľadu. Také oblečenie určite nie je tým, čo si vziať na pohovor.

Pripravte sa na obvyklé otázky

Počas pohovoru vás s veľkou pravdepodobnosťou čakajú niektoré štandardné otázky.

K najčastejším otázkam pri pohovore patria tieto:

• Prečo ste si vybrali práve našu firmu?
• Aké pracovné úspechy ste dosiahli?
• Kde sa vidíte za päť rokov?
• Aké sú vaše slabé a silné stránky?
• Prečo ste najvhodnejším uchádzačom o túto pracovnú pozíciu práve vy?
• Čo vás motivuje k práci?
• Aké platové ohodnotenie si predstavujete?

Ak sa pripravujete na pracovný pohovor, otázky vás nemôžu zaskočiť, keď si odpovede premyslíte vopred. 

Na čo sa pýtať pri pracovnom pohovore?

Pohovor nie je jednostranný proces. Zamestnávatelia oceňujú, keď kandidáti kladú vecné a premyslené otázky, pretože to signalizuje skutočný záujem o danú pozíciu a spoločnosť. Pripravte si niekoľko otázok vopred.

Na čo sa pýtať pri pohovore? Zaujímajte sa nielen o plat, ale aj o konkrétnu náplň práce a možnosť kariérneho rastu. Dôležité je vedieť aj to, ako sa u zamestnávateľa meria úspech, aká je práca v tíme a firemná kultúra. Mali by ste však vedieť aj to, na čo sa nepýtať pri pohovore. Ide predovšetkým o otázku na to, ako dlho trvá pohovor, otázky so slovami čo bude potrebné, aké sú konkrétne benefity a podobne.

Pripravte sa na neočakávané otázky a testy

Niekedy sa môže stať, že budete čeliť otázkam alebo úlohám, ktoré vás môžu zaskočiť. Personalisti dobre vedia, ako viesť pohovor, a radi otestujú vašu schopnosť riešiť problémy alebo uvažovať pod tlakom. Otázky typu „Ako by ste riešili konkrétnu situáciu vo firme?“ alebo „Popíšte situáciu, kedy ste museli rýchlo nájsť riešenie v kríze“ nie sú žiadnou výnimkou.

Niektoré firmy môžu mať aj praktické testy - napríklad z jazyka, zručností, ktoré sú pre pozíciu kľúčové, alebo logického uvažovania. Buďte pripravení, a pokiaľ je to možné, natrénujte si tieto zručnosti vopred.

Pripravte si potrebné dokumenty

Nič nepôsobí tak profesionálne ako pripravenosť. Ako na pohovor pripraviť doklady? Pripravte si a vezmite so sebou niekoľko kópií životopisu a motivačného listu. Navyše by ste mali mať pripravené aj referencie od predchádzajúcich zamestnávateľov – ideálne písomne. Tieto dokumenty ukazujú nielen vašu schopnosť organizácie, ale taktiež poskytujú zamestnávateľovi ďalšie dôkazy o vašej spoľahlivosti a výkonnosti.

Životopis a motivačný list by mali byť aktuálne a perfektne upravené. Dajte si pozor na gramatické chyby alebo preklepy, pretože môžu znižovať vašu dôveryhodnosť. Referencie z minulého zamestnania sú skvelou pridanou hodnotou, ktorá môže zamestnávateľovi potvrdiť vašu kvalitu. Pokiaľ je možné získať odporúčanie, rozhodne to urobte a priložte ich k sprievodnému listu.

A ak sa pri príprave potrebujete spoľahnúť na lacnú a efektívnu tlač vašich podkladov, napríklad životopisov, alternatívne tonery Torex môžu byť skvelou voľbou. Pomôžu vám ušetriť náklady na tlač bez straty kvality.

Presnosť a ústretovosť

Buďte na mieste pohovoru aspoň 10 minút vopred. Presnosť je základným prejavom rešpektu k času ostatných a signalizuje, že ste disciplinovaní a organizovaní. Navyše vám to poskytne čas na upokojenie a poslednú kontrolu, aby ste boli pripravení pred začiatkom.

A ako sa správať na pohovore? Pamätajte si, že úsmev a priateľský prístup môžu vytvoriť pozitívnu atmosféru. Ústretovosť a príjemné vystupovanie sú často rovnako dôležité ako vaše odpovede na otázky.

Sebavedomie a autenticita sú dôležité

Na pohovore sa prezentujte sebavedome, ale zostaňte sami sebou. Personalisti rýchlo odhalia, ak sa snažíte hrať rolu niekoho, kým nie ste. Buďte autentickí, ukazujte svoje zručnosti a schopnosti, ale nepreháňajte. Dôležité je tiež pristupovať k pohovoru pozitívne. Sebavedomie a nadšenie sú nákazlivé, a to môže byť váš kľúč k úspechu

Čo si zapamätať

Príprava na pohovor je kombináciou dôkladného výskumu, starostlivej organizácie a sebaistej prezentácie. Zoznámte sa s firmou, pripravte si odpovede na typické otázky, nezabudnite na otázky, ktoré položíte, a prineste si všetky potrebné dokumenty. Buďte presní, priateľskí a autentickí – a hlavne verte v seba. S týmito krokmi budete na pohovor pripravení tak, že zamestnávatelia uvidia, že ste ideálnou voľbou pre ich tím.